Travailleurs

Nos domaines de spécialité

Offrez-vous la possibilité de travailler à l'étranger et d'élargir vos horizons professionnels. Nous vous soutenons à chaque étape, de la recherche d'opportunités à l'immigration, pour vous permettre de vivre une expérience enrichissante à l'étranger. Que vous souhaitiez relever de nouveaux défis ou enrichir vos compétences, nous vous mettons en contact avec des entreprises de renommée mondiale. Lancez votre carrière internationale grâce à notre soutien personnalisé et faites le premier pas vers de nouvelles perspectives !

 

L'industrie

- Soudeur
- Machiniste
- Électromécanicien
- Mécanicien de machines lourdes
- Mécanicien industriel
- Manutentionnaire
- Etc.

Centre d'appel

- Représentant du service clientèle
- Représentant du support technique
- Représentant des ventes
- Superviseur/chef d'équipe d'un centre d'appel
- Spécialiste de l'assurance qualité
- Agent commercial sortant
- Spécialiste du service à la clientèle
- Etc.

l'hôtellerie et la restauration

- Réceptionniste
- Maître d'hôtel
- Chef et sous-chef
- Cuisinier et aide-cuisinier
- Serveurs
- Personnel de nettoyage et d'entretien
- Etc.

Informatique

- Développement de logiciels
- Cybersécurité
- Science des données et analyse
- Informatique en nuage
- Administration des systèmes
- Intelligence artificielle
- Support informatique
- Gestion de projets informatiques
- Etc.

Transport et livraison

- Chauffeur-livreur
- Chauffeur de camion
- Responsable logistique
- Planificateur de transport
- Conducteur de chariot élévateur
- Agent de service à la clientèle dans le domaine du transport
- Etc.

Santé et soins

- Infirmier(e)
- Technologue en imagerie médicale
- Préposé aux bénéficiaires
- Assistant(e) social(e)
- Orthophoniste
- Etc.

Entrepôts

- Conducteur de chariot élévateur
- Préparateur de commandes
- Gestionnaire de stock
- Agent d'entrepôt
- Responsable d'entrepôt
- Magasinier
- Emballage et étiquetage
- Etc.

Bâtiment

- Maçon
- Charpentier
- Plombier
- Électricien
- Peintre en bâtiment
- Etc

Avez-vous une expertise dans votre domaine ?

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Nous nous appuierons sur notre réseau pour identifier les opportunités qui correspondent parfaitement à vos compétences et à vos ambitions professionnelles.

Les étapes clés du processus de recrutement

Nous vous aidons à trouver les bonnes opportunités d'emploi à l'étranger en vous mettant en relation avec des employeurs réputés dans divers secteurs d'activité. Notre équipe vous accompagne à chaque étape, de la recherche d'emploi à la préparation de l'entretien, en passant par le traitement des visas et l'aide à la réinstallation. Nous veillons à ce que la transition se fasse en douceur en nous occupant de toutes les procédures administratives et en vous guidant dans votre intégration. Grâce à notre expertise, vous pouvez commencer votre nouvelle carrière en toute confiance et en toute sécurité.

Envoi de la demande

La première étape du processus de recrutement consiste à soumettre votre candidature. Celle-ci comprend votre curriculum vitae (CV) mis à jour et tout autre document requis (lettre de motivation, certifications, etc.). Assurez-vous que votre candidature est complète et qu'elle représente fidèlement vos compétences et votre expérience.

Analyse et présélection

Une fois votre candidature soumise, notre équipe de recrutement examine attentivement votre profil. Nous évaluons vos compétences, votre expérience et vos qualifications en fonction des exigences du poste. Si votre candidature répond aux critères requis pour l'une de nos offres disponibles, vous serez présélectionné(e) et contacté(e) pour la prochaine étape du processus de recrutement.

Entretien de présélection

Cette conversation nous permet d'évaluer plus en détail votre parcours, vos compétences et votre motivation. Nous vous poserons des questions sur votre expérience professionnelle et vos attentes, tout en vous donnant plus de détails sur le poste et l'employeur. Cet entretien est l'occasion pour vous de mettre en avant vos points forts et de poser toutes vos questions avant de passer aux étapes suivantes.

Entretien avec le client

Si vous réussissez l'entretien de présélection, vous serez convoqué à un entretien avec le client. Il s'agit de la dernière étape du processus de recrutement, au cours de laquelle vous rencontrerez directement l'entreprise qui vous embauche pour discuter de vos qualifications, de votre expérience et de la manière dont vous pouvez contribuer à son équipe. C'est l'occasion pour vous et pour l'employeur de déterminer s'il y a adéquation entre les deux parties. Vous en apprendrez également davantage sur la culture de l'entreprise, les attentes en matière d'emploi et les prochaines étapes du processus.

Vérification des références et des antécédents

Si vous avez été sélectionné, nous procédons à des contrôles de références auprès des employeurs précédents, ainsi qu'à des vérifications des qualifications et du casier judiciaire, en fonction de vos besoins et de la nature du poste.

Recevoir et accepter une offre d'emploi

Après avoir vérifié les références et les antécédents, si tout est en ordre, le client vous enverra une offre d'emploi, généralement par écrit, soit par courrier électronique, soit sous la forme d'une lettre officielle, dans laquelle sont exposés les principaux détails de l'offre d'emploi. Une fois que vous avez pris la décision d'accepter le poste, vous communiquez officiellement votre acceptation.

Processus d'immigration

En collaboration avec nos experts en droit de l'immigration, nous prenons en charge l'ensemble des procédures d'immigration des candidats sélectionnés. De la préparation et la soumission des documents (visa, permis de travail, etc.) au suivi rigoureux des procédures administratives, nous garantissons une transition en douceur et conforme à la réglementation en vigueur.

Signature du contrat

Une fois que le visa est approuvé et que tous les documents sont en ordre, vous signez un contrat de travail avec l'employeur. Ce contrat formalise les conditions de votre emploi, y compris votre rôle, votre salaire, vos avantages et autres conditions de travail.

Soutien à la relocalisation et à l'intégration

Nous vous aidons à organiser votre voyage, à vous loger et à vous installer dans votre nouveau lieu de travail. Ils peuvent également vous aider à ouvrir un compte bancaire, à souscrire une assurance maladie et à vous familiariser avec la culture et les politiques de l'entreprise.